Η προκήρυξη προβλέπει 17 νέους σωφρονιστικούς και 20 υπαλλήλους εξωτερικής φρούρησης. Το Σωματείο υποστηρίζει ότι οι ανάγκες του καταστήματος παραμένουν ακάλυπτες και ζητά την αναθεώρηση της κατανομής
Αναρτήθηκε η προκήρυξη για την ενίσχυση του προσωπικού στο Κατάστημα Κράτησης Νιγρίτας, με συνολικά 37 νέες θέσεις εργασίας, εκ των οποίων 17 αφορούν προσωπικό φύλαξης και 20 προσωπικό εξωτερικής φρούρησης. Ωστόσο, η εξέλιξη αυτή συνοδεύεται από έντονες αντιδράσεις του Σωματείου Υπαλλήλων Σωφρονιστικής Υπηρεσίας Νιγρίτας, το οποίο υποστηρίζει ότι η προβλεπόμενη κατανομή δεν επαρκεί για να καλύψει τις πραγματικές ανάγκες της φυλακής.
Σύμφωνα με την προκήρυξη, στο σκέλος της φύλαξης προβλέπεται η πρόσληψη 14 ανδρών και 3 γυναικών, ενώ στην εξωτερική φρούρηση προβλέπονται 18 άνδρες και 2 γυναίκες.
Σε δήλωσή της, η βουλευτής Σερρών της Νέας Δημοκρατίας, Φωτεινή Αραμπατζή, χαρακτήρισε την έκδοση της προκήρυξης ως σημαντική εξέλιξη, σημειώνοντας ότι ακολουθεί τις επαφές που είχε με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και τις σχετικές κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις της. Όπως ανέφερε, η ενίσχυση του προσωπικού αποτελεί βασική προτεραιότητα για την ασφαλή και εύρυθμη λειτουργία του σωφρονιστικού καταστήματος.
Από την άλλη πλευρά, το Σωματείο Υπαλλήλων Σωφρονιστικής Υπηρεσίας Νιγρίτας εκφράζει έντονη δυσαρέσκεια για το γεγονός ότι, από τις 33 κενές οργανικές θέσεις σωφρονιστικών υπαλλήλων, προβλέπεται να καλυφθούν μόλις 17, με αποτέλεσμα 16 οργανικές θέσεις να εξακολουθήσουν να παραμένουν κενές.
Στην επιστολή του προς την πολιτική ηγεσία, το Σωματείο υποστηρίζει ότι η πραγματική επιχειρησιακή δύναμη του καταστήματος είναι ακόμη μικρότερη, καθώς έξι υπάλληλοι τελούν σε αργία, ενώ οκτώ ακόμη υπηρετούν εδώ και χρόνια με απόσπαση σε άλλες υπηρεσίες, χωρίς να συμμετέχουν στην καθημερινή λειτουργία των φυλακών. Όπως επισημαίνει, συνολικά 14 υπάλληλοι εξακολουθούν να υπολογίζονται στην οργανική δύναμη, χωρίς όμως να καλύπτουν βάρδιες, γεγονός που –κατά το Σωματείο– δημιουργεί στρεβλή εικόνα στελέχωσης.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι υπογραμμίζουν ότι το κατάστημα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει προβλήματα υποστελέχωσης σε συνδυασμό με τον αυξημένο αριθμό κρατουμένων, ενώ σημειώνουν ότι μετά τη σοβαρή συμπλοκή που σημειώθηκε στις 3 Μαΐου 2026 δεν υπήρξαν, όπως αναφέρουν, ουσιαστικές και μόνιμες παρεμβάσεις για την ενίσχυση της ασφάλειας και της λειτουργίας της δομής.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην κατανομή του προσωπικού ανά φύλο. Το Σωματείο διευκρινίζει ότι δεν αμφισβητεί την επαγγελματική επάρκεια ή την ισότιμη θέση των γυναικών σωφρονιστικών υπαλλήλων, ωστόσο υποστηρίζει ότι η στελέχωση ενός ανδρικού καταστήματος κράτησης πρέπει να βασίζεται στις επιχειρησιακές ανάγκες κάθε βάρδιας και στην κάλυψη όλων των κρίσιμων θέσεων επιτήρησης και συνοδείας.
Επιπλέον, οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι κάνουν λόγο για εξαντλητικά προγράμματα εργασίας, αναφέροντας ότι κατά τους θερινούς μήνες υπάρχουν περιπτώσεις εργαζομένων που καλούνται να εκτελέσουν 26 έως 28 υπηρεσίες μέσα σε έναν μήνα, γεγονός που, σύμφωνα με το Σωματείο, περιορίζει τις ημέρες ανάπαυσης και δυσχεραίνει τη χορήγηση αδειών.
Μεταξύ των βασικών αιτημάτων που διατυπώνονται περιλαμβάνονται η πλήρης κάλυψη και των 33 κενών οργανικών θέσεων, η οριστική τακτοποίηση των μακροχρόνια αποσπασμένων υπαλλήλων, η αναπλήρωση όσων τελούν σε αργία, η πρόσληψη διοικητικού προσωπικού, η αναθεώρηση του οργανογράμματος, η γνωστοποίηση των κριτηρίων με τα οποία αποφασίστηκε η κάλυψη μόνο των 17 θέσεων, καθώς και η λήψη μέτρων ώστε να διασφαλίζονται ανθρώπινα προγράμματα εργασίας και η εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος.
Το Σωματείο καλεί την πολιτική ηγεσία να επανεξετάσει την κατανομή των νέων προσλήψεων και να προχωρήσει σε ουσιαστική ενίσχυση του Καταστήματος Κράτησης Νιγρίτας, προειδοποιώντας ότι σε διαφορετική περίπτωση επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμη συνδικαλιστική και θεσμική ενέργεια.
Δημοσίευση σχολίου